教育体制
新人職員が安心・安全な業務が実施できるように継続したフォローアップを行っています。また患者様への質の高いリハビリテーションの提供を行うことを目的に、リハビリテーション科全体・部門別に年間を通して研修を実施し、登録/認定専門療法士取得を支援しています。
新人職員研修
月 | 目的 | 研修内容 |
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4月 | 病院組織の理解 | オリエンテーション 施設見学 |
医療安全の理解 | リスク管理と医療安全 感染予防 |
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5月 | 基本的技術の習得 | 痰吸引研修 基本技術練習 (移乗、歩行、運動療法など) |
生活機能評価の理解 | FIM勉強会 ADL勉強会 |
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リハビリテーションの実施 | OJT指導 年間を通して実施 |
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6月 | 地域リハビリテーションの理解 | 地域リハビリテーション見学 (訪問リハ/高萩市短期集中) |
7月 | 部門別に継続的な研修を継続 |
年間計画
月 | 全体 | PT | OT | ST |
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6月 | 医療接遇 | 症例検討会 | 評価法勉強会 | KYT |
7月 | 科内発表 | 技術勉強会 | 伝達講習 | 摂食嚥下 |
8月 | 症例のまとめ方 | 症例検討会 | 伝達講習 | 失語/高次脳 |
9月 | 補装具勉強会 | 症例検討会 | 摂食嚥下 | |
10月 | 脳画像 | KYT | 評価法勉強会 | 失語/高次脳 |
11月 | 症例検討会 | 評価法勉強会 | 摂食嚥下 | |
12月 | 地域リハビリテーション | 技術勉強会 | 認知症勉強会 | 失語/高次脳 |
1月 | 医療接遇 | 症例検討会 | 症例検討会 | 摂食嚥下 |
2月 | 福祉機器 | 動作分析 | 地域勉強会 | 失語/高次脳 |
3月 | 科内発表 | 動作分析 | KYT | 総括 |